企业人力资源管理必须做好的三大工作
每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节,也是企业忙着招人的时节。然而,跳槽的人抱怨说好的企业太不好找,企业…
如何制定企业的人力资源规划?
人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过…
高级人才寻访六大步骤
① 了解 了解客户需求,由客户执行人拜访客户,实地详细了解客户的基本信息情况,和人才需求,请客户提供《职位说明…
我司两大服务项目将作为上海人才协会推荐产品
如何避免公司核心人员跳槽
哪些人才容易被挖? 1.做出成绩,名声在外的明星主管和骨干容易被挖。 2.专业技术人才容易被挖。 3.相对对手…
2016最受员工欢迎的福利TOP榜
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此,企业更需要制定…
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